La felicidad es un estado emocional que se refleja en un gran abanico de posibilidades de decisión de un ser humano, podemos decidir ser felices o alegres, todo dependerá de la decisión que se tome.
La duda como cualidad negativa, genera grandes temores intrínsecos, que crean grandes deformaciones de la realidad.
¿Cómo se pueden prevenir los incendios en casa?
Es indispensable que toda empresa cuente con carteles de seguridad en sus instalaciones, no solo para prevenir algunas situaciones inesperadas en caso de emergencia, sino también para cumplir con la reglamentación necesaria en materia de seguridad.
La escucha activa es un concepto que engloba las mejores prácticas para la comunicación entre dos o más personas y que permite que quien escucha, tenga su atención plenamente enfocada en quien habla.
La importancia de la escucha activa en el ámbito laboral radica en que esta permite comprender claramente y en su totalidad las necesidades de los clientes, colaboradores o superiores.
Rodrigo Ortiz Crespo, autor conocido en el ámbito de la gestión comercial, define la escucha activa como:
"Aquella que representa un esfuerzo físico y mental para obtener con atención la totalidad del mensaje, interpretando el significado correcto del mismo, a través del comunicado verbal, el tono de la voz y el lenguaje corporal, indicando a quien nos habla, mediante la retroalimentación, lo que creemos que hemos comprendido."
Y es que escuchar y oír no significa lo mismo, escuchar implica involucrar muchos más sentidos que solo el del oído.
Es mirar al interlocutor mientras habla y, como menciona Ortiz, emplear nuestro lenguaje corporal para demostrar que estamos comprendiendo y en última instancia, empatizando.
Las personas saben cuándo les estás prestando atención. De ahí su importancia en el liderazgo y en que tanto los clientes y colaboradores se sientan mejor atendidos en sus necesidades al recibir una escucha activa de nuestra parte.
Esta habilidad blanda o soft skill es mencionada cientos de veces en revistas de negocios como Forbes, ya que, emplear la escucha activa mejora la comunicación dentro de una empresa, sea familiar o no, influyendo en un aumento de productividad.
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